2025年3月 IRCC再发PGWP新规！

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2025年3月，加拿大移民局（IRCC）针对毕业后工作许可（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP）推出了一系列新规，旨在优化国际学生的就业机会，同时平衡加拿大的劳动力需求与社会承载力。这些变化不仅直接影响留学生的职业规划，也为有意通过留学实现移民的申请人提供了新的方向。

一、PGWP专业限制的重大调整

根据加拿大移民局官网最新更新，2025年3月13日，IRCC宣布调整PGWP的申请条件，其中最引人注目的一项变化是针对学院（college）毕业生的专业领域限制被部分放宽。此前，2024年11月1日起实施的政策要求学院毕业生必须就读与长期短缺职业相关的专业（基于CIP代码分类），才能申请PGWP。然而，新规明确，从2025年3月13日起，这一限制不再适用于所有符合条件的学院学位课程毕业生。这意味着，只要学生在指定学习机构（DLI）完成至少8个月的学位、文凭或证书课程，无论专业领域如何，都有资格申请PGWP。

数据显示，2024年加拿大共发放485,000份学习许可，而2025年的目标缩减至437,000份，下降约10%。PGWP的这一调整预计将惠及更多非热门专业的学生。以往，许多艺术类或人文学科的毕业生因专业限制无缘PGWP，如今他们也将有机会在加拿大合法工作。

二、在校工作时间放宽的潜在影响

新政还涉及国际学生在校期间的兼职工作时间调整。根据现有政策，留学生在学期期间每周最多可工作20小时，而坊间传言新规可能将这一上限提升至30小时（具体时长待官方进一步确认）。这一变化旨在缓解学生在高生活成本下的经济压力。以温哥华为例，2025年初一居室公寓的平均月租金已攀升至2,600加元，每周增加10小时工作时间可能为学生带来每月400-600加元的额外收入。这不仅有助于支付生活费用，还为毕业后申请PGWP积累更多本地经验奠定了基础。

需要注意的是，移民局官网明确，任何在校工作必须在学习许可上注明允许校内外工作的条件，否则学生需申请修改许可，这一要求在新政中未见变化。

三、家属工作许可的收紧趋势

与留学生利好相对的是，新规对家属开放工作许可（Open Work Permit，简称OWP）的条件有所收紧。从2025年1月21日起，留学生配偶申请OWP将面临更严格的审核，可能要求主申请人就读特定课程或持有至少16个月的工作许可。这一调整直接影响了希望全家在加拿大共同生活的申请人。2024年，家属通过OWP进入加拿大的比例占临时居民总数的6.5%，而政府计划在2025-2027年间将这一数字降至5%，显示出控制临时居民规模的明确意图。

四、语言与课程要求的细化

IRCC官网进一步明确了PGWP的语言要求。对于2025年3月13日之后提交申请的学生，需证明英语或法语能力达到加拿大语言基准（CLB/NCLC）7级，且成绩须在申请时未超过2年有效期。这一要求对大学学位（学士、硕士或博士）毕业生和学院毕业生普遍适用。然而，对于2024年11月1日前申请学习许可的学生，语言要求相对宽松，仅需CLB/NCLC 5级，且无专业领域限制。

此外，新规强调，超过50%的课程通过远程学习（在线课程）完成的学生将无法申请PGWP。这一规定旨在确保学生在加拿大的实际学习体验，与劳动力市场的需求保持一致。

五、数据透视：新政背后的趋势

从宏观数据看，加拿大的移民政策正在经历结构性调整。2025-2027年的移民水平计划显示，永久居民目标维持在395,000人，而临时居民的增长受到严格限制。2024年，约一半的485,000名留学生最终申请了PGWP，即242,500人。结合2025年学习许可减少至437,000份，预计PGWP申请人数可能保持在210,000-220,000之间。新政放宽专业限制后，这一数字或将小幅上升，但家属OWP的收紧可能抵消部分增幅。

六、新政的机遇与挑战并存

总体来看，2025年的PGWP新政为留学生提供了更多就业选择，尤其是非热门专业的学生受益匪浅。然而，家属政策的收紧和高语言要求也为部分申请人设置了门槛。在加拿大的住房压力和公共服务紧张背景下，政府通过这些调整试图平衡经济增长与社会稳定。对于留学生而言，抓住新政红利的关键在于精准规划和及时行动。

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