加国留学生注意，11月1日期，一系列新政开始生效，影响涉及每个人！

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加拿大的国际留学生需要特别关注即将在2024年11月1日生效的一系列新政策。这些政策将直接影响正在加拿大求学的国际学生，包括他们申请毕业后工作许可（PGWP）的资格条件和续签学签的要求。这些政策旨在确保加拿大的教育和移民体系更加符合国家经济需求，并保障国际学生在加拿大的顺利过渡和发展。以下是政策变化的详细解读及其影响。

语言能力要求全面升级

从2024年11月1日起，申请PGWP的国际学生必须提交语言能力证明。具体要求如下：大学毕业生需达到加拿大语言基准（CLB）7的水平，而学院毕业生则需达到CLB 5。这些语言要求适用于所有在该日期之后提交PGWP申请的学生，无论他们的学习许可是何时批准的。这意味着即使是已经在加拿大学习的国际学生，如果他们计划在11月1日之后提交申请，也必须符合这一新的语言标准。

IRCC（加拿大移民、难民及公民事务部）强调，语言能力测试结果必须在申请时的两年内有效。被接受的语言测试包括CELPIP、IELTS以及PTE等常见测试。这一规定旨在确保国际毕业生在加拿大的劳动力市场中具备竞争力。

专业领域限制更严格

新的PGWP政策还对申请人所学的专业领域提出了更严格的要求。IRCC明确表示，毕业后工作许可的申请将优先考虑那些与加拿大长期劳动力市场需求相匹配的领域，如医疗保健、科学技术、工程、农业及运输等。这一变化旨在确保毕业生所获得的技能与加拿大的经济发展紧密契合，为其未来的永久居留申请打下坚实基础。

特别注意的是，不符合这些优先领域的其他专业可能不再享有PGWP的资格。IRCC的这一措施反映出加拿大希望更精准地引导国际学生在毕业后加入国家经济发展最需要的领域。

公共-私人合作学院的影响

在新的规定下，公共-私人合作学院的国际学生将面临更多限制。虽然目前已在读的学生仍可根据旧的标准申请PGWP，但对于11月1日之后新入学的学生，若他们选择的是此类合作项目，将不再具备申请PGWP的资格。这一调整是为了确保加拿大的国际教育体系保持高质量标准，并避免因缺乏监管而导致的教育质量和服务问题。

配偶开放工签的变化

除了针对学生本身的政策调整，IRCC也对国际学生配偶的开放工签（SOWP）政策进行了修改。新的政策规定，仅限硕士及以上学位（课程长度至少为16个月）或在加拿大紧缺行业工作的外国劳工的配偶可以申请开放工签。这一变化将于今年晚些时候生效，旨在减少暂居者的数量，同时确保工签的发放更符合加拿大的劳动市场需求。

未来的长远影响

这些即将生效的变化意味着，加拿大的国际学生需更加关注其学业规划和语言能力的提升。IRCC希望通过这些措施，更好地支持符合条件的毕业生在加拿大顺利过渡并找到长期稳定的工作。符合新要求的学生不仅可以获得宝贵的加拿大工作经验，还能够通过各类技术移民项目申请永久居留。

对于正在加拿大学习或计划来加拿大学习的国际学生来说，这些政策变化带来了新的挑战。为了确保自己符合PGWP的最新标准，学生们需要在入学前或入学期间确保其专业和语言能力符合要求。

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