【九程移民每周沙龙活动总结】第31期—旅转工签要求+LMIA近期通过案例分享

九程移民已经连续举办了31期移民问题问答沙龙活动，每期九程IRCC注册移民顾问都会针对不同主题解答，前15分钟是顾问介绍环节，后45分钟是自由问答时间。

每周五早上十点准时开始，欢迎大家参加。

干货环节：

旅转工签首先最重要的材料，就是雇主的LMIA。其次就是申请人的一些个人材料，例如学历证明、工作经历证明还有语言成绩。而对于学历、工作经历和语言成绩的话都没有一个硬性的标准，需要专业人士来分析，才能最终给出一份完整且有说服力的材料。

除了准备这些文件以外，我们还会为每位申请人准备一份解释信和精心打造的简历。这些都是辅佐材料，为了让签证官更加了解到申请人的北京。解释信主要内容是解释申请人的背景如何和岗位相匹配，他的能力如何能胜任这份工作等等。所以说旅转工签的材料不仅仅是按照要求的document checklist准备就行，还有一些辅佐材料也非常重要。

接下来分享一下LMIA办理过程中一些需要注意的地方。

LMIA对公司规模、盈利情况等都没有明确要求，但是在办理LMIA的时候，首先要进行一个为期4周的招聘广告投放，而且至少要在3个全国性的媒体平台上投放。办理LMIA途中，负责审理的劳动部门会致电雇主，商量出一个招聘的方案，后续雇主还需要签订协议表示愿意履行招聘方案。而且本地的公司对于招聘外国工人的人数也有规定，一般不能超过总人数的10%。

雇主一般还要提供过去两年的财务报告，最好没有亏损的情况。而从我们最近成功办理的LMIA案例来看，如果是紧缺行业例如计算机、幼教这些可能审批速度会快点，计算机行业的LMIA大概耗时两周，而其他行业一般是2个月左右。前期准备材料再加上招聘广告的时间大约一个月左右就可以提交LMIA的申请。

而拿到LMIA之后，申请人就要开始着手办理工签了。在工签这一块来说，最好也是必须提供一个语言成绩，而且申请人的从业经验和学历背景对于申请工签也很重要。同时，拿到LMIA未必就能一定拿到工签，有时候也是需要专业人士去把控、预测最近的过签情况，然后做好准备才进行递交。整个工签周期快的话大约在3个月左右。

但总体来说，最近LMIA的通过率还是比较理想的，也从侧面反映出加拿大劳动力市场非常急需要人。这次延期很有可能是最后一次，如果一旦边境重新开放，境外工签申请人将会成为主力，给到境内申请人的机会就更少了。所以目前如果大家对旅转工签感兴趣的话，先尽量去找工作，有了工作之后才能再谈办理LMIA和工签。

问答环节：

1、请问境外工签申请条件是哪些呢？

境外申请工签的话，也是需要雇主先办LMIA，但是现在边境还没放开，境外申请工签会慢而且通过率不是太稳定。

2、请问peq是毕业三年之内可以申请，毕业是指拿到毕业证的时间，还是上完最后一门课的时间呢？

通常是拿到毕业信开始算。

3、想问一下语言是指英语或法语到什么程度呢？基本生活沟通就可以吗？

在申请工签时，一般需要有雅思，或者tef canada这些标准化考试的语言成绩。

4、旅游签没有工卡怎么找工作？

这个可以先留意合适的，如果有的话再和雇主提出办理LMIA的想法。

5、拿到封闭工签之后，配偶可以申请开放工签吗？那是不是也是在境内申请还是都可以？

可以的，配偶可以申请一个与封闭工签相同时间的工签。配偶的工签可以自行选择在境内还是境外申请，境外申请要提供的东西复杂一些，还要录指纹做体检。

6、申请LMIA和工签期间可以工作吗？

申请LMIA的时候还不行，但是递交工签申请之后，可以提前向移民局申请一个授权信，开始工作。

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