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这个周日,蒙特利尔发生了一起恶性事件,位于西南区Les Habitations Angers的一幢大型老年人公寓楼发生严重五级火灾,现场浓烟滚滚,100多人被困,造成一人死亡,数人入院


官方流出以往示例视频


当日,大火最初在六楼开始蔓延,是由烹饪设备引起的。由于火势巨大,约150名消防员被派到了现场灭火。经过三个多小时的英勇奋战,火势才最终被控制。这一次事故也成为了魁北克近十年来最为惨重的一次室内火灾,伤亡数量,消防员出动数量冠绝魁省记录。



据悉,这幢老年人公寓楼是政府设置的老人廉租房。里面住了许多老年人或行动不便的人。因此,当火灾发生时,人们撤离的速度很缓慢。


根据最终统计,约有20名居民因烟雾而感到不适合,有7人因为吸入浓烟被送往医院,其中1名80岁的老妇后来抢救无效死亡甚至由于大火对建筑物造成的破坏太大,已经无法再入住,因此其他所有居民都被撤离并被送往红十字会机构。



在这次事故中,因为楼房老旧,住户们的身份有比较特殊,如果没有消防员们这股唯一的外力强势介入,我们完全可以想象最终悲剧的范围会被急剧扩大,可能最后演变成一场震惊世界,如同魁省老人院事故一样的惨剧。正是整整150位消防员们舍生忘死的奋战,前赴后继地行动,让这场事故的损失降低到了最小,这群消防员们当之无愧是我们魁北克“最可爱的人”。



说到消防员,很多本地华人对他们的印象都还停留在开着硕大的红色消防车横冲直撞,警笛拉的震天响,在路上行驶时从身后听到消防车的声音都会不由自主地浑身一颤,然后急忙打方向提前避让。有时候半夜到来的消防员会在警铃大作之中疏散每一个人到冰冷的夜空之下,让大家骂骂咧咧等上四十分钟。要么是在街边的消防站里,看到几个大老爷们穿着背带裤,拉了把椅子到门口晒太阳聊天…..


这些就几乎是每个蒙特利尔华人都拥有的,甚至是所有的对本地消防员的印象了。


其实,当我们今天借由火灾这个话题聊起当地的消防员,你就会惊讶的发现,这群人跟我们想象里,或者说是国内模式的消防员相差甚远,他们同在一支队伍里,有的人能够月入万元加币,有的人却分文不取;他们为了得到这份工作竟然还需要良好的学历和一系列令人咋舌的水火考验;他们的管辖机构竟然也不是国家;甚至他们在加拿大的社会地位还要超过警察,基本与军人齐平…… 甚至在媒体做的民意调查里,消防员当之无愧成为了全加拿大人民“最具积极看法”的冠军职业。



为什么?凭什么?怎么做?让我们今天就来翻开加拿大不一样的一页,重新认识天天横冲直撞大红车里的这些人民公仆。



火中救命,全靠志愿者?


由于加拿大的住宅大多是木制结构,一旦出现火灾,后果不堪设想,所以消防员的作用非常重要。一直以来,加拿大的火警队给人的感觉都是“很夸张”。哪怕是很小的情况也能把他们引来,而且只要一出动,就是全副武装,如临大敌


但每一次的“夸张对待”,都是对人民生命的一种承诺。没有人希望自己需要消防员来救命的那天他们却懒散且收敛地出勤…..



加拿大消防员的职称主要包括机场消防员、消防队长、消防员中尉、消防队员、舰载消防员、工业消防员。他们的工作是开展消防和防火活动,并协助处理其他紧急情况。在加拿大,无论在哪个城市,哪个机构里面担任消防员,需要扛起的责任都不会轻。


主要详细职责


1.响应火警和其他求助电话,例如汽车和工业事故,炸弹威胁和其他紧急情况;


2.营救被烧建筑物和事故现场的受害者;


3.使用手动和动力设备来控制和灭火,例如轴,水管,高架梯和液压设备以及各种灭火剂;


4.管理急救和其他协助;


5.确保消防设备正常运行和维护;


6.编写火灾事故的书面报告;


7.告知和教育公众防火;


8.体能训练以保持高水平的身体健康;


9.在重大灾难期间协助公众,警察和紧急组织;


10.可以作为创伤或应急小组的成员参加,并向事故受害者或病人提供医疗辅助;


11.可以监督和协调其他消防员的工作;


12.可能会进行建筑检查,以确保符合消防法规。



在加拿大,消防员受雇于市,省和联邦政府以及具有内部消防服务的大型工业机构。他们的支出由当地市财政开支,跟警察一样,三级分立,市、省、国互不从属。大家的制服,装备,传统,训练大概,技术互不相通,自成体系。



最有趣的是,根据全国消防员协会估计,以2014年至2016年期间为例,加拿大大约有152,650名当地消防员。在所有消防员中,有26,000名(17%)是职业消防员,其他126,650名(83%)则是志愿消防员。也就是说,其实超过8成的加拿大消防员,都是分文不取,或者仅仅拿着微薄的象征性补贴,但散布在所有的消防机构里,用自己的血肉铸成了维护人民财产安全的长城


职业消防员一般负责保护拥有50,000人口以上的社区,换句话来说就是绝大多数城镇,而志愿消防员则负责保护人口少于50,000人的地区,也就相当于是比较偏僻的小型村镇地带。我们蒙特利尔是魁北克的最大人口中心,我们见到的几乎都是职业消防员,但是几乎每个火警站里都会分配那么一两个志愿火警作为辅助人员。



从宏观数据来说,在加拿大,估计有3,672个消防部门。在这些部门中,有66个部门所有消防员都是职业消防员,44个部门配备的消防员大部分是职业消防员,501个部门配备的主要是志愿消防员,还有3,061个部门配备的都是志愿消防员。


分文不取的志愿者们撑起了加拿大消防事业的半边天,这就是跟我们想象力最大最大的不同,不过乡村地区人口少,房屋稀疏,所以消防压力并不如城市里那么大,这些志愿消防员们尚且可以应付,但反观大都会地区的消防部门,却面临着高频率出警(这点大家想必都有感触),高难度灭火以及更大的生命安全威胁。甚至某种程度上来看,军队不是每天都在打仗,警察大多数时候也不是侦办刑事案件或拔枪执法,但消防员们每一次出警,可能面对的都是熊熊烈焰以及毒气烟熏,例如美国911事件里阵亡最多的公职人员就是消防员,不可谓不残酷!


所以对于这群舍己为人的公仆们,各级政府们也的确尽到了自己的责任,支付了相对还算比较过关的薪水,以及私企永远不可能给出的丰厚福利待遇,包括假期等,可能比我们想象中生活的还要好上一些。



良好待遇,地狱选拔


在加拿大,消防员的收入通常在每小时$26.00至$52.50之间。据统计,加拿大消防员的中位数收入是$41.21/每小时


根据2017年的数据,按级别的不同,入门一年内的初级消防员,年薪约$44187,入门三年,则可达到$61481以上,而一名中队长的年薪,则高达$92221



就全国来比较,消防员收入最高的是阿尔伯塔省,时薪中位数达到$45。而魁省则远远低于全国平均水平,为$35每小时。不过,从另一方面来说,魁省税重福利好,相对开支也要少,阿省例来财大气粗,虽然没有太多福利Cover,但税收超低,薪水也是冠绝全国。没有对比就没有伤害,在国内的消防员们平均薪水仅不到5000人民币,无论从数字还是购买力来说,加拿大的确彰显出了发达国家的良好一面。



你以为这就是消防员收入的全部了吗?不不不,你太天真了!除了这些还不错的工资外,消防员还有其他奖金和许多福利


除了法定节假日以外,在工作时长上,消防员执行轮换制,每周平均需要工作42小时。但入门1-2年的消防员,每年可以享受14天的带薪假期,入门2-6年、6-15年、15-25年以及25年以上的消防员,则可以分别享受21天、28天、35天和42天的带薪假!



除此以外,更重要的是,消防员是一份永久职业!也就是说,是铁饭碗,永远不用担心失业!很多人以为消防员会干到老干到累死,但其实很早就可以退休了!根据2018年的数据,加拿大消防员的平均退休年龄是58岁而私企里却充斥着干到60岁才敢退休的所谓“白领”们。


在其他福利方面,加拿大消防员还可以享受团体保险和养老金计划,他们的养老金池子都是跟我们这些普通社会劳力分开的,除了我们都有的CPP, QPP之外,他们在退休之后还能收到一份格外丰厚的退休津贴,而且是LifeTime。这在加拿大这种“退休即失业,失业即贫困”的社会显得弥足珍贵。


此外,他们还有满足个人和家庭需求而量身定制的团体保险计划;领取产假,领养假和育儿假期间的高额工资补助;享受继续教育和培训。真正的一人做消防员,全家享受高级福利,



也许消防员的入门工资算不上很高,但就上述而言,它的职业发展前景是非常可观的。而魁省消防员的职业发展前景也相当不错,与时薪相应。



加拿大消防员的职位缺口很大,因此每年都需要招收大量消防工作人员。消防员的确是一个高薪职业,那么想要当消防员的硬性条件很高吗?其实不是很难,但是对个人的考验是多层次的,大体方向上不仅仅强调体格素质高人一等,更是从多种角度考察个人的学习能力,应变能力,为人处世的态度,抗压能力等等感性方面,能够通过一系列测试与要求最终成为消防员的人,一定素质不会太差。


最重要的是,那些志愿消防员们虽然没有同样的薪资待遇,却也得接受如此多的考验和培训,专业技能事关生命,容不得马虎大意。



基本门槛:


  • 通常需要高中毕业,本科学历优先;

  • 需要完成消防技术,消防科学或相关领域的大学课程;

  • 完成消防和紧急医疗培训课程,并取得从业人员证书;

  • 有部分地区要求提前获得消防员从业资格证;

  • 有志愿消防员的经验会更好;

  • 必须满足身体敏捷性,力量,适应性和视力良好的要求;

  • 高级消防员(如中队长和大队长)需要有几年的经验。



甚至当你锻炼好了身体,考取了这一张又一张的从业资格证后,仍然不可以简单投递简历就应聘上岗了,还有更多选拔和磨难在等着你!打个比方,在蒙特利尔招募消防员,必须经过以下几个步骤:




1.验证已经取得的各类资格证书;


2.心理测验(人格测验和认知能力测验);


3.面试以评估与工作相关的技能(评估人际沟通/团队合作);


4.体能测试和心理测验(工作失败的风险),其中体能分为两部分的测试。第一部分旨在评估候选人的心血管能力。第二部分是定时练习,对与消防员工作有关的不同体能进行测试。消防需要特定的身体能力和技术技能来执行一系列被认为是应对火灾必不可少的任务。所以候选人必须达标。


5.职前检查(犯罪背景,体格检查,文凭,4A类驾驶员执照,推荐信)


6.总体评价,到了这个阶段,即便你已经顺利通过了此前的每一轮测试筛选,仍然有可能最后不被聘请,因为人力资源委员会仍然会根据你的综合表现重新评判录用你的意义何在。


消防员的招募对人人平等,妇女,原住民,少数族裔成员均可申请,并在在线申请时表明自己的身份。这也是加拿大真正男女平权的一个重要标志,那就是:女性也获得了跟男性一样去牺牲的权力。





在平日里,消防员每天都需要进行许多体能训练,以确保时刻都能保持过硬的体能。毕竟,在险情中,消防员体能就是保命和救人的保障。



因此,跑步,扛着器材蹲,跑楼梯,操练使用设备等等,都是从早到晚要练习的内容。可以说,每一分薪水里,都含着不为人知的汗水。这些也是我们平时在街边看不到的内部景象。


看到这里,我们其实可以发现,每一位在职的消防员都是经过层层筛选后突出重围当选的,无论是心理条件还是体能素质都非常优秀,而不是我们想的那么简单。



九闻有话说


所谓入乡随俗,我们都生活在加拿大,但相当数量的华人第一代移民们跟这个社会的方方面面,却永远像隔了一层窗户纸。


像警察,火警,或者公务员等等热门职业在国内都是大家熟悉又喜欢的名词,但出了国,仿佛才真的是两眼一抹黑啥都不知道了,这是对本地最基本的社会文化的陌生,而摆脱这种陌生进行扫盲是我们融入社会的必须行动。


如果有一天你的孩子跟你说,自己想去做消防员,你脑海里浮现出来的各种信息与背景,究竟是中国的消防员,还是加拿大的消防员?你所了解的信息是否跟你孩子的选择相匹配?你能否还有一席之地能够给他一些建议与指导?


不了解,哑口无言,就是我们跟这个社会,甚至是后代最大的隔阂。



如果你不知道一个蒙特利尔消防员在抢救百姓的时候背后背负了什么,那你就无法做到真正尊重这个职业;如果你不知道这里的职业在这个社会意味着什么,从何而来,为何而去,那你也永远无法真的融入当地社会。


站在九闻的角度,最后我还想感叹一句,在加拿大做消防员不容易,拿的多,做的也多,但令我更加钦佩的是那些志愿消防员,他们没有丰厚的薪水,却凭着自己的满腔热血经受了同等级别的选拔,筛选,训练,学习和考试,并且一次次踏入火海,救人命于危难之间,除了纯粹的伟大之外,我想不到任何一个形容他们的词汇,而这些人,占了整个加拿大消防队伍的八成多,令人感叹这个国家民众所具有的那种无与伦比的奉献精神真实无处不在。




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